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las tendencias que surgieron de la especialización del trabajo y su consecuente organización formal (Henri Fayol (1900) dio origen a la organización moderna de la administració
dio origen a la organización moderna de la administració -
(Frederick Winslow Taylor) (1914) donde la estructura funcional por departamentos se derivó de los postulados de la organización burocrática
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Ésta tiene sus orígenes en la Teoría de la Organización. Los primeros estudios se ubican en 1920 Relaciones Humanas (Estudios de la Western Electric Company) de Elton Mayo
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Durante la década de los años cuarenta Abraham Maslow (1943) piramide de maslow
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Comienza a hablarse de comunicación organizacional en los años cincuenta
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En esa nueva concepción de la organización como un sistema, Douglas McGregor (1960
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serían Lawrence y Lorsch (1967) quienes ampliaran el espectro del entorno de la organización
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década de los setenta cuando empieza a manifestarse como disciplina al adquirir un corpus independiente en el campo de las ciencias sociales
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según Scott y Michell (1978), es evidenciado como un sistema que produce tensiones entre sus miembros de acuerdo con los propósitos
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William Ouchi (1981) como complemento a los postulados de MacGregor, a través de lo que llamó la teoría Z
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En 1984 se declara el inicio de la era de la información y desde entonces los conceptos de comunicación han cambiado
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Kreps 1990, Álvarez 1997) donde la comunicación comparte con la sociología y la psicología,
