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9000 BCE
Periodo Mesolítico
El hombre durante el periodo Mesolítico se especializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores. Igualmente, creó grupos y después tribu, los cuales necesitaron reglas para mantener unido al grupo. Es el primer intento de organizar, de autoridad y de inicio de un proceso de evolución social (Galván Escobedo, 1980). -
2009 BCE
Grecia
La administración para el manejo de los hombres y la organización de las actividades humanas -
1030 BCE
Antiguo Israel
Reclutamiento y selección de personal -
1000 BCE
Primeras Eras
Sus orígenes se remontan hasta los mismos orígenes de la humanidad -
476 BCE
Imperio Romano
La resolución de conflictos, disciplina, respeto a los derechos propios y planificación del trabajo. -
Jan 1, 812
Edad media
se paso de un gobierno centralizado a un gobierno descentralizado a raíz del feudalismo -
Jan 1, 1300
Egipto
La especialización, la capacitación y la supervición del personal -
Jan 1, 1500
Edad moderna
Entrando al siglo XVI comienza el Cameralismo que se preocupaba por aumentar la riqueza material -
China
Entre los años 1600 a.C al 1027se implementan una serie de normas conocidas como la " la gran regla " -
Selección de pruebas y entrevistas
Se entiende como selección de personal el “proceso de elegir, a partir de un grupo de solicitantes de empleo, al Individuo más apto para un puesto en particular y para la organización” (Mondy, 2010c, p. 469 -
Plan de acogida a una empresa
Hay diferentes programas de acogida o de bienvenida -
Proceso de reclutamiento
Se puede definir el proceso de reclutamiento de personal como “el proceso para atraer a los individuos en el momento oportuno, en cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas de manera que presenten su solicitud para ocupar los puestos disponibles en una organización” (Mondy, 2012b, . -
Entrevistas
Otras pruebas que se pueden presentar en determinados cargos son (Iglesias & Tejedo, 2012, p. 32):
