Historia Salud Ocupacional Colombia

  • Ley 57: Rafael Uribe Uribe

  • Ley 46:Medidas de higiene y sanidad.

  • Ley 37:Seguro de vida.

  • Ley 10:Reglamenta la enfermedad profesional.

  • Ley 44: Creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.

  • Decreto 2350:Código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores.

  • Ley 6:Ley general del trabajo,Decreto 1600, Decreto 1848

  • Acto Legislativo N.77:Se crea oficina nacional de higiene industrial

  • 3767:Politicas de seguridad e higiene para para los establecimientos de trabajo.

  • Ley 9: Protección de la salud del trabajador.

  • Decreto 586: Se crea Comite Nacional de Salud Ocupacional.

  • Bases para la administración de la salud ocupacional en el país.

  • Ley 100:Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones

  • Decreto 1295:Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales

  • Ley 789:Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo, Ley 776 Organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

  • Decreto 2800: Afiliación de los trabajadores

  • Resolución 156: Reglamenta los formatos de reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral.

  • Resolución 1401: Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo

  • Decreto 2646: Riesgos sicosociales y estrés

  • Decreto 2566 :Actualización de lista de enfermedades profesionales.

  • Ley 1562:"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

  • Decreto 1443: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

  • Decreto 1462:Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales