Administracion

Historia y antecedentes de la administración

By Yhair
  • Period: 4000 BCE to

    Egipcios

    Se encargaban de planear organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de monumentos.
  • Period: 2000 BCE to 500 BCE

    Chinos

    Se dieron los principios de organización, planeación, dirección y control que se relacionan con la guía de las tareas y deberes de los trabajadores
  • Period: 500 BCE to 200

    Griegos

    La producción se desempeñaba en métodos y tiempos determinados.
  • Period: 200 to 400

    Roma

    Se marcaron bases de la administración moderna y se clasificaron las empresas en publicas, semipublicas y privadas.
  • Period: 400 to

    Teoría dela burocracia (Max Weber)

    Eficiencia, exactitud y precisión.
  • Period: to

    Administración científica (Federick Taylor)

    Racionalización del trabajo.
  • Period: to

    Administración clásica (Henry Fayol)

    Se enfatiza en la estructura y las funciones para lograr eficiencia.
  • Period: to

    Teorías de las relaciones humanas (Elton Mayo)

    Liderazgo, comunicación, motivación y organización formal.
  • Period: to

    Teoría estructuralista (Ralp Dahrendorf)

    Desdoblamiento de la teoría burocrática y se acerca a la teoría de relaciones humanas, representa una organización critica de la organización formal.
  • Period: to

    Teoría de la organización (James March y Helbert Simon)

    Comprende, persive y controla los proceso y futuras reacciones de la organización.
  • Period: to

    Administración estratégica (Henry Mintanberg)

    Formulación e interpretación de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización.
  • Period: to

    Teoría Z (Willian Ouchi)

    Trabajo en equipo, comunicación y participación en la toma de decisiones.
  • Period: to

    Reingeneria de procesos (Michael)

    Análisis y rediseña radial a nivel operativo para mejoras en los costos, calidad, servicios, rapidez.
  • Period: to

    Organizaciones virtuales y teletrabajo (Jones, Bowie, Bulije, vijk)

    Su objetivo es la flexibilidad, orientadas al mercadeo y parecidas a organizaciones en trébol y en tod.
  • Period: to

    Actualidad

    Gerencia de conocimiento.
    Autores varios
    Organizaciones inteligentes
    Peter Senge
    Inteligencia emocional
    Daniel Goleman.