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1 CE
Inicio
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datos
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1500
LEYES INDIAS
En 1500 las leyes indias proclaman las primeras normas de protección laboral en las minas -
TRABAJO
En 1682 se prohíbe el trabajo a menores de edad en las minas -
LEY 57
La Ley 57 de 1917 junto con los planteamientos de Uribe Uribe, obligó a las empresas con más de 15 trabajadores a otorgarles a ellos, asistencia médica, farma céutica, pago de indemnizaciones y gastos funerarios. -
OIT
En nuestro continente Latino Americano se inician en los tiempos contemporáneos y desde finales del siglo XIX, una serie de manifestaciones sobre Salud y Seguridad Ocupacional. Especialmente referidos al desarrollo industrial, a los cambios de estados, actividades agrícolas y mineras rudimentarias, -
MINISTERIO PROTECCIÓN SOCIAL
En 1934 se estableció la Oficina de Medicina del Ministerio de Industria y Comercio, creando las bases del actual Ministerio de Protección y Seguridad Social, y cuyo enfoque inicial fue hacia el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y sus indemnizaciones. -
la salud de los trabajadores
La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación
real del gobierno a la protección de la salud del trabajador -
CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN
Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas -
PROGRAMAS SALUD OCUPACIONAL
Decreto 586 de 1983 se creó el Comité Nacional de Salud Ocupacional, con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional, hoy seguridad y salud en el trabajo. -
evaluación de incapacidades
DECRETO 776 DE 1987 or el cual se modifica la tabla de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo, contenida en el artículo 209 del Código Sustantivo del Trabajo. -
EMPLEO DE PERSONAS INVALIDAS.
DECRETO 2177 DE 1989 SE DESARROLLA LA LEY 82 DE 1988, APROBATORIA DEL CONVENIO NUMERO 159, SUSCRITO CON LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, SOBRE READAPTACION PROFESIONAL Y EL EMPLEO DE PERSONAS INVALIDAS. -
LEY 100
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral -
Decreto 1346 de 1994
Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez -
Decreto 1542 de 1994
Reglamenta la integración y funcionamiento del Comité Nacional de Salud Ocupacional -
Decreto 1831 de 1994
Expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales -
Decreto 692 de 1995
Manual Único para la calificación de la Invalidez -
Decreto 2100 de 1995
Clasificación de las actividades económicas -
Circular 002 de 1996 de MiNISTERIO DE TRABAJO
Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5 -
Decreto 0832 de 1996
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993, y en especial, sus artículos 35, 40, 48, 65, 69, 71, 75, 81, 83 y 84 -
Ley 352 de 1997
Seguridad Social para las Fuerzas Militares y Policía Nacional. -
Ley 378 de 1997
Por medio de la cual se aprueba el "convenio No. 161, sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por el 71 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT Ginebra 1985. -
Ley 717 de 2001
Por la cual se establece el término de dos meses para el reconocimiento de la pensión de los sobrevivientes después de radicada la solicitud por el peticionario con la correspondiente documentación que acredite su derecho. -
Decreto 0873 de 2001
Por el cual se promulga el convenio 161 sobre los servicios de salud en el trabajo, adoptado por la 71a. Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985. -
Decreto 0875 de 2001
Por el cual se promulga el convenio 162 sobre la utilización del asbesto en condiciones de seguridad, adoptado por la 72a. Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1986. -
Ley 776 de 2002
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Esta Ley modifica las prestaciones económicas del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Ley 797 de 2003
Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. -
Ley 828 de 2003
Por la cual se expiden normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social, el empleador que se encuentre en mora no se puede trasladar a otra administradora. -
CIRCULARES
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Ley 1562 de 2012
Por lo cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
Ley 1574 de 2012
Por la cual se regula la condición de estudiante para el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes. -
Decreto 1443 de 2014
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST). -
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
Decreto 0472 de 2015
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 2362 de 2015
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia. -
BIBLIOGRÁFIA
https://fasecolda.com/index.php/ramos/riesgos-laborales/normatividad/
https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-jurisprudencia/51-decretos/2678-resolucion-0144-de-2017
Referencias: http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/2-4-Colombia.pdf
http://saludocupacional.univalle.edu.co/marcolegal.htm
http://www.mintrabajo.gov.co/riesgos-laborales.html
