HISTORIA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA Y EL MUNDO (OLGA RINCON RINCON).

Timeline created by facebooker_10155765658648261
  • 210

    210 EDAD ANTIGUA

    210 EDAD ANTIGUA
    Las comunidades se ven en la necesidad de organizarse en diversas clases de trabajo, la actividad física desarrollada contrarrestaba las malas posturas que se ejercían; estas a su vez eran de acuerdo a su capacidad de trabajo y el mismo hombre era quien lo limitaba , este hombre primitivo hizo herramientas y armas, descubrió y aprendió a utilizar el fuego esto aunque le brindo protección le represento nuevos peligros que con el transcurrir del tiempo.
  • 1000

    GRECIA (1000 A.C)

    GRECIA (1000 A.C)
    dividen el trabajo en manual e intelectual s quien surgen las diferentes profesiones como el médico, el pintor entre otros, la salud se empieza a conocer, en el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidentes y enfermedad, el estado implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades.
  • Sep 21, 1492

    476 - EDAD MEDIA

    476 - EDAD MEDIA
    En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano
  • MAQUINISMO

    MAQUINISMO
    Aparece la fuerza motriz en la industria y con ello la revolución de accidentes de trabajo y enfermedades. Esto contrajo la protección de riesgos profesionales.MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL
    se crearon sindicatos de trabajadores fomentando: mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo,nombramiento de inspectores y reducción de horarios
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los informes laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes.
  • CONFERENCIA

    CONFERENCIA
    El General Rafael Uribe Uribe, fue el encargado de hablar en Colombia de seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en 1904; beneficios de invalidez, vejes y muerte (Carlos Lleras), Después propuso un proyecto ley, el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser la ley 57 de 1915 de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, consagrando las prestaciones.
  • INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES

    INSTITUTO COLOMBIANO DE  SEGUROS SOCIALES
    Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana.
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    A partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional, con lo que se hace necesidad la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.
  • CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
    se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo,el descanso obligatorio (C. S. T. Arts. 55 al 60),las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional (C. S. T. Arts. 158 al 192) y la higiene y seguridad en el trabajo (C.S. T. Arts. 348 al 352), en su mayoría aplicables hoy en día.
  • SALUD OCUPACIONAL

    SALUD OCUPACIONAL
    La protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector público dentro del desarrollo normativo de la legislación colombiana se encuentra que mediante el Título III de la Ley 9 de 1979 nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las empresas.
  • MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

    MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
    Resolución 2400 de Mayo 22 de 1979, emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

    COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
    Dicho organismo le recomienda al Gobierno Nacional reglamentar lo relacionado con la salud ocupacional. Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional.
  • COMITÉ DE MEDICINA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL La resolución 2013 de 1986

    COMITÉ DE MEDICINA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL La resolución 2013 de 1986
    Hace referencia que es la Organización y funcionamiento del Comité de Medicina Higiene y seguridad Industrial dentro de las actividades establecidas para la aplicación de este comité se puede desarrollar acciones como las campañas de capacitación de sus trabajadores cooperar de forma proactiva con las entidades de gobierno para el desarrollo y seguimiento de estas actividades estos lineamientos dan apoyo al análisis de los eventos generados por accidentes de trabajo y enfermedad laborales.
  • SG-SST-Decreto 1072

    SG-SST-Decreto 1072
    De obligatorio cumplimiento que conlleva que las organizaciones deben implementar un (SG-SST). La organización debe sustituir o reemplazar su Programa de Salud Ocupacional definido en laResolución 1016 de marzo de 1989 y comenzar a desarrollar el nuevo modelo basado en un SG-SST. Dicho decreto se aplica a cualquier tipo de organización, ya sea pública o privada, con cualquier número de trabajadores, que contraten personal bajo modalidad de contrato civil,comercial administrativo,
  • SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES( DECRETO 1295)

    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES( DECRETO 1295)
    En este decreto se establece las disposiciones a tener en cuenta con el reconocimiento de las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez derivadas de su actividad laboral cuando un trabajador tiene afectación en su salud causada por un golpe o un encuentro deportivo o por una herida causada por una maquina requiere incapacidad esta será pagada y de igual forma tiene derecho al proceso de rehabilitación respectivo es así como se ve la aplicación del decreto 1295
  • 2000 A C -MESOPOTANIA

    2000 A C -MESOPOTANIA
    El Rey Hammurabi creo el código legal ,conocida como «Codigo de Hammurabi»que contemplaba los aspectos de seguridad social, grabándolos en piedra para que los pueblos Babilonios conocieran sus derechos y deberes.
  • SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

    SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
    se han tomado las actuales disposiciones legales para toda la actividad de seguridad y salud en el trabajo es de esta manera como en nuestro país la seguridad y la salud en el trabajo amplia más un radio de acción y complementación para promover y mejorar los estándares de bienestar cuidado y apoyo al trabajador.
  • Period:
    AD 1
    to
    AD 1

    4000 AC,1 EGIPTO

    Los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas tenían leyes especiales dictadas por el Faraón para realizar su trabajo y evitar accidentes, leyes implementadas en las grandes urbes o ciudades con talleres reales.