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SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA HA TENIDO CAMBIOS MUY RELEVANTES EN LOS ÚLTIMOS 50 AÑOS, CON ÚNICO OBJETIVO QUE ES LA SALUD DEL TRABAJADOR.
CREACIÓN DE LA LEY URIBE 57 DE 1915 -
FORTALECIMIENTO Y PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES FRENTE A PELIGROS Y RIESGOS
FUERON CREADAS LEYES QUE BUSCABAN PROTEGER A LOS TRABAJADORES Y DARLES BENEFICIOS Y LA CREACIÓN DEL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, CREACIÓN DEL SEGURO OBLIGATORIO,INDEMNIZACIONES PARA ACCIDENTES DE TRABAJO.
AÑO 1918-1944. -
LEY GENERAL DEL TRABAJO
SE FORTALECEN LAS BASES DE LA SALUD OCUPACIONAL, AL AÑO SIGUIENTE SE DIO LA CREACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES AL IGUAL QUE LA OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL E HIGIENE PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. -
EVOLUCION
DESDE HACE 30 AÑOS ALGUNOS SECTORES HAN TOMADO MAYOR RELEVANCIA, TODO ESTO A UNA MAYOR CONCIENCIA QUE HA TENIDO EL ESTADO CON LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES. EL ESTADO ESTA EN CONSTANTE CAMBIO EN CUANTO A SU LEGISLACIÓN SIGUIENDO MODELOS EUROPEOS Y EN PARTICULAR EL ALEMAM Y EL BRITÁNICO.
BUSCANDO UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA LA POBLACIÓN TRABAJADORA DE COLOMBIA. -
LEY 100 DE 1993 Y DECRETO 1295 DE 1994
SE CREA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, SU OBJETIVO ERA LA CREACIÓN Y PROMOCIÓN DE UNA CULTURA DE PREVENCIÓN EN ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
ANTES DE ESTE SISTEMA SU ENFOQUE ERA LA REPARACIÓN DE DAÑOS MAS QUE LA PREVENCIÓN.
QUIEN PRESTABA EL SERVICIO ERA (ISS)
SE DIO EL NACIMIENTO DE ENTIDADES TALES COMO (ARP), (IPS), (EPS). -
APROPIACION
EN COLOMBIA HOY EN DÍA SE ESTA TRABAJANDO DESDE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL AL IGUAL QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO EN UN MODELO PREVENTIVO EN CUANTO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA DE NUESTRO TERRITORIO, ANTES ERA UN MODELO CORRECTIVO ESTE A CAMBIADO Y HA HECHO QUE LAS EMPRESAS SE APROPIEN Y VEAN ESTA POLÍTICAS COMO ALGO BENEFICIOSO TANTO PARA EL EMPLEADOR COMO PARA EL EMPLEADO, ES HACI QUE DISMINUYE COSTOS A LA HORA DE EVITAR UNA (EP), (AT).