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2000 BCE
CODIGO DE HAMMUBI
sancionaba a aquellos habitantes que causaban daño a la sociedad dentro de un contexto laboral -
Period: 384 BCE to 322
ARISTOTELES
estudio ciertas deformidades físicas producidas por las actividades laborares planteando la necesidad de su prevención -
370 BCE
HIPOCRATES
fue uno de los primeros precursores de la salud ocupacional, escribio un tratado sobre las enfermedades de los mineros , donde llega a la conclusion de que las enfermedades estan relacionadas con el ambiente social, familiar y laborar -
Period: 130 BCE to 200
galeno
considerados como el segundo medico mas importanes del mundo antiguo
estudio las enfermedades de los mineros, curtidores y gladiadores -
Period: 62 BCE to 113
PLINIO
fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos, recomendó el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales -
1000
PRIMERAS LEYES QUE PROTEGEN A LOS TRABAJADORES
en francia se fundan las primeras universidades y surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores en el siglo X -
Period: 1413 to 1417
SE DISCTAMINAN LAS ORDENES DE FRANCIA QUE VELAN POR LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES
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1473
se publica un panfleto elaborado por ULRICH ELLENBAF que señala algunas enfermedades profesionales siendo este el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y uno de los primeros textos de la salud ocupacional
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Period: to
RAMAZZINI
realizo el trabajo mas amplio y profundo en materia de salud ocupacional, enseñaba a igual que hipocrates a relacionar el trabajo con la salud -
siglo XVll
aparecen estudios como los de GLAUBER que analiza las enfermedades las enfermedades de los marinos, PARCIO Y SECRETA hacen lo mismo con las enfermedades de los soldados, PLEMP la de los abogados, KIRCHER la de los mineros al igual que wALTER POPE -
protección contra accidentes
en españa Carlos III dio el edicto de proteccion contra accidentes de trabajo -
REGLAMENTACION DEL TRABAJO EN FABRICAS INGLESAS
EL Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores -
SE PONE EN MARCHA PROGRAMA PARA MEJORAL LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas -
Period: to
SURGEN LEYES QUE PROTEGEN A LOS NIÑOS Y MUJERES TRABAJADORAS
surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres. -
Period: to
LEGISLACION SANITARIA Y INSPECCIONES A FABRICAS
Se inició una legislación sanitaria para la industria en 1848. Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general -
Period: to
MORTALIDAD OCUPACIONAL Y MODIFICACION DE LA LEY DE TRABAJO
los primeros análisis de de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales -
Max von Pettenkofer funda el primer Instituto de Higiene de Munich
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En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a las industriales
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ESTABLECIMIENTO DE LAS 8 HORAS DE TRABAJO
el 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales
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se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN NUESTROS DIAS
siglo XXI han surgido nuevas necesidades derivadas de las TIC y de los nuevos contextos laborales, que se caracterizan por la predominancia de las exigencias mentales por sobre las físicas. Ello exige poner a discusión estos problemas de reciente data a que se enfrenta la salud y la seguridad ocupacional en nuestros días. -
Period: to
LEY URIBE
el militar, periodista y diplomático colombiano Rafael Uribe Uribe, trata como tema principal la ley 57 la seguridad en el trabajo, lo que posteriormente 11 años más tarde en 1915 se inicia como la “Ley Uribe” donde se tratan los temas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, la primera ley relacionada a este tema del país. -
el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador
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en el siglo XX se institucionalizo la seguridad industrial
la Segunda Revolución Industrial, que inicia en 1870 y se extendió hasta 1914, el país que lideró este proceso fue Estados Unidos. -
En 1918 la ley 46 implementaba leyes de higiene y salubridad tanto para empleados como empleadores
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la ley 37 de 1921
donde se nombró por primera vez el seguro de vida colectivo para el personal humano -
LA LEY 10
la Ley 10, la cual entró en vigencia en el año de 1934, donde establece reglas claras sobre las enfermedades profesionales, las vacaciones y los contratos laborales -
CREACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO
la Ley 96 que en 1938 creó la entidad que hoy conocemos como Ministerio de Protección Social. -
LEY GENERAL DEL TRABAJO
en 1945 se afianzan las bases de la salud ocupacional en Colombia, pues es en este año que se aprueba la Ley 6 o Ley General del Trabajo, donde se promulgaban las distintas disposiciones sobre las convenciones, asociaciones, conflictos y jurisdicciones colectivas en asuntos laborales. -
1946 con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales
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LEY 9
La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación
real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” -
LEY 100
Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema
General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento
privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales -
LEY 1010 Y DECRETO 2646
en el año 2008, el Decreto 2646 pretende dar una respuesta para el manejo de los
riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
Igualmente, la Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores
contra esta práctica en el interior de las empresas. -
DECRETO 1072
POR EL CUAL SE EXPIDE EL DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR SALUD -
RESOLUCION 1111
por el cual se define los estandares minimos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes
