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HISTORIA DE LA SALUD
Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución
de la legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la
salud de los trabajadores. Pero quizás la mayor importancia estriba en que el conocer
su historia podría servir para no repetir los errores del pasado. Desafortunadamente,
en nuestro país, a pesar de disponer de una de las legislaciones más avanzadas sobre
el tema, se siguen presentando críticas a la aplicación del sistema p -
ANTECEDENTES
Los conceptos ligados a la protección del trabajador frente a los peligros y riegos
laborales y la legislación correspondiente, fueron aspectos prácticamente
desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe
trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se
convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
con el -
EVOLUCION
Los temas relacionados con la salud ocupacional en Colombia han tomado especial
relevancia en los sectores industriales, sociales, culturales, económicos y legales,
especialmente en los últimos 30 años. Este progreso es paralelo al desarrollo a nivel 4
global de una mayor conciencia sobre la obligación de los estados en la protección de
los trabajadores como garantía de progreso de la sociedad y sobre el rol
desempeñado por los trabajadores en el logro de los objetivos y metas de las
empresas. A -
SITUACIÓN ACTUAL
Colombia es un país en desarrollo en el cual el sector agroindustrial representa cerca
del 31% del valor de la producción total del país, seguido por la industria
manufacturera y del sector de químicos con el 14%. Sus principales rubros por
exportación son petróleo y sus derivados, carbón, café, ferroníquel y flores4
.
Como una economía mayormente orientada al aprovechamiento de recursos
naturales, tanto de origen agropecuario como minero, y un sector manufacturero en
crecimiento y en busca de u -
CONCLUCIONES
El desarrollo tecnológico no solo contribuye al desarrollo de la salud ocupacional sino
que trae inherente un alto grado de especialización, un obrero más capacitado y
especializado, más difícil de reemplazar, con una mayor exigencia en su formación, lo
que presupone entonces una mejora sustancial en las condiciones laborales,
facilitando así tanto el desarrollo de conquistas laborales importantes en ciertos 10
sectores de producción como el desarrollo de la investigación en todos los campos del
