Historia de la Salud Ocupacional en Colombia

  • rafael uribe uribe

    rafael  uribe uribe
    trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se
    convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
    laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
    con el tema de salud ocupacional en el país
  • higiene publica y privada

    higiene publica y privada
    Por medio de la Ley 33 de 1913 se creó el Consejo Superior de Sanidad, al cual se le 
    confirió la vigilancia,  dirección y reglamentación general de la  higiene  pública y 
    privada
  • bernardino ramazzini

    bernardino ramazzini
    medico italiano fundador de la medicina en el trabajo Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores
  • medidas de higiene

    medidas de higiene
    la Ley 46 de 1918, que dictaminaba
    medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
  • ley 37 1921

    ley 37 1921
    las empresas industriales, agrícolas, de comercio o de cualquiera otra clase, de carácter permanente, existentes en el país, o que se establezcan en lo sucesivo, cuya nómina de sueldos o salarios sea o exceda de mil pesos ($ 1.000) mensuales, deberán efectuar, a su cargo, el seguro de vida colectivo de sus empleados y obreros, por una suma equivalente al sueldo o salario del respectivo empleado u obrero durante un año, debiendo quedar incluidos todos los empleados u obreros que disfruten hasta d
  • ley 10 1934

    ley 10 1934
    A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994
  • La Ley 9 de 1979

     La Ley 9 de 1979
    fue la primera aproximación
    real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
    que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
    desarrollo socioeconómico del país
  • A través de la Ley 100 de 1993

    A través de la Ley 100 de 1993
    se creó el Sistema
    General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento
    privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
    promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades
    profesionales