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Primer antecedente de salud
El Primer antecedente de Seguridad lo Social encontramos con el Libertador Simón Bolívar, Cuando en su Discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 señalo: El Sistema de gobierno Más perfecto es Aquel Que producir alcalde suma de Felicidad Posible, alcalde Suma de Seguridad y Mayor sociales suma de Estabilidad Política. -
General Rafael Uribe Uribe
fue el encargado de hablar en Colombia deseguridad en el trabajo en una conferencia dictada en 1904; beneficios de invalidez, vejesy muerte (Carlos Lleras) -
Nace La Ley 57 del 1915
Tenemos La Ley 57 de 1919, Conocida Como La ley del general Rafael Uribe Uribe, de Gran Importancia En Lo Referente a la reglamentación de los accidentes del Trabajo y las diseases profesionales, Consagra las Presentaciones económico-asistenciales, La Responsabilidad del Empleador, La 13 clase de Incapacidad, la pensión de sobreviviente y La Indemnización en Caso de Limitaciones Físicas causadas por El Trabajo. -
Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Social
Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales,entidad de gran Importancia en la Seguridad Social colombiana. Funciono bajo cuatro Negocios de la Salud: Entidad Promotora de Salud (EPS) Junto a Una roja de Clínicas, es factible de, instituto prestador de Salud (IPS); Asimismo con cesantías y pensiones, y la Administradora de Riesgos Profesionales (ARS). -
Se expide el Código Sustantivo del Trabajo
se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el Cual se establecen Múltiples Normas relativas a la Salud Ocupacional de Como La Jornada de Trabajo, El Descanso obligatorio Las Prestaciones por accidente de Trabajo, enfermedad profesional, la Higiene y Seguridad en el Trabajo. -
Reglamentaron El Código Sanitario Nacional
se crea la Protección para Accidentes de Trabajo y enfermedad profesional de los Servidores del sector Público con la Caja Nacional de Previsión Social -
Se decreta el Comité Nacional de Salud Ocupacional
Mediante el Decreto 586 se crea el Comité Nacional de Como producto de la de Salud Ocupacional. Iniciativa y Participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cal Establece las bases para la Administración de la Salud -
SE ELABORA EL Primer Plan de Nacional de Salud Ocupacional
tuvo Como Objeto Orientar las Acciones y Programas de las Instituciones y Entidades Públicas y Privadas, Así Como el Aumento de la productividad y El Establecimiento de la ONU el plan para Evitar la colisión de competencias. Por El Cual sí determinante Las bases Para La Organización y Administración de la Salud Ocupacional en El País. -
El Decreto-Ley 1295
Ha Sido reglamentado un Través de Decretos Como el 1772 y el 1832 de 1994, el 1530 de 1996, el 917 de 1999, el 2463 de 2001 y el 2800 de 2003, modificándose algunos adj de Sus Artículos Mediante la Ley 776 de 2002 -
Se dictan las Normas Sobre la Organización, Administración y Prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
DERECHO A LAS PRESTACIONES. Todo Afiliado Que al Sistema General de Riesgos Profesionales, en los Términos de la Presente Ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, Sufra ONU accidente de Trabajo o Una enfermedad profesional, o Como consecuencia de Ellos se incapacité, se invalide o muera, nos podemos deducir Este derecho de un Sistema general de Que le preste los Servicios asistenciales y le reconozca las Prestaciones Económicas una Los que se refieren el Decreto-Ley 1295 de 1994 y la Presente Ley. -
Se decreta la Dirección General de Riesgos Profesionales en la USO de Sus facultades Legales
La Dirección General de Riesgos Profesionales en la USO de Sus facultades y Legales Dentro del Ámbito de su competencia, Bajo los Principios de Eficiencia, integralidad y Unidad; reúne en Una Sola Las Diferentes circulares Dadas por Este despacho Durante el Desarrollo del Sistema General de Riesgos Profesionales, Con El Objeto de establecer y determinar. La vigencia de las Diferentes INSTRUCCIONES impartidas a las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social. -
Se establecen: disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación
se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, Intervención, permanente y monitoreo de la Exposición una Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Decreto 2923
Sistema de Garantía de Calidad General de Riesgos Profesionales -
ley 1562
Busca Garantizar las Condiciones de Seguridad Laboral de Todos los Trabajadores Empleados o Independientes de Colombia. Y dicta,: Además,: disposiciones en materia de salud ocupacional. : Además, cambia el nombre del Sistema de Riesgos Profesionales por el Sistema de Riesgos Laborales. Y de programa de Salud Ocupacional un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST -
Decreto 472
Implementacion de Multas e Infracciones laborales
