Antecedentes históricos de la administración de personal.

  • 2700 BCE

    Libro de instrucción de Ptaat-Hotet

    En cuanto a la conducta de los jefes, en el libro de Ptaat-Hotet se encuentra información acerca de la justicia con la que estos deben realizar sus actos.
  • 1950 BCE

    Antigua Israel

    En el libro éxodo de la biblia, época de Moisés, se evidencia el reclutamiento, selección y capacitación de personal para administrar el pueblo de Israel
  • Period: 1600 BCE to 1027 BCE

    La gran regla

    China introdujo "la gran regla", una seria de reglas sobre administración publica y relación pueblo-estado
  • 1300 BCE

    Actividades de la gestión del personal

    En Egipto se mencionan las tres primeras actividades de la gestión del personal (especialización, capacitación de funcionarios, supervisión del personal.) para la correcta administración del templo.
  • 551 BCE

    Filosofo Confucio

    Hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar
  • 432 BCE

    Escritos del manejo del personal

    Sócrates fue relevante al hablar de la forma de organización de las actividades humanas, referentes a la administración del estado.
  • 214 BCE

    Escritos sobre la compresión del trabajo en la Antigua Roma

    Catón menciona que se debe tener un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas, haciendo referencia ha aspectos tales como la disciplina, respeto a los derechos propios y de los demás, buen trato, uso adecuado de los recursos y del trabajo.
  • 49 BCE

    Escritos sobre la selección del personal en la antigua Roma

    Varrón hace énfasis en la selección del personal, hace alusión en aspectos de formación, disposición al trabajo, edad, experiencia del personal.
  • 412

    Experiencia de los Vasallos

    Se da una especialización a través de jerarquías y de la experiencia del oficio y la edad. Se dividía en maestros, aprendices y jornaleros. La obligación del aprendiz era de hacerse una persona socialmente útil e industrialmente hábil de tal manera poder ascender a jornalero.
  • 476

    Aportes en la gestión del personal en la edad media

    El cambio de gobierno provoco que los ciudadanos romanos cayeran en manos de bandidos y pillos, entregaron sus bienes y fuerza laboral a los señores feudales, creando relaciones de obediencia a cambio de protección.
  • 476

    La iglesia católica influencio en la administración de personal en la edad media

    La iglesia católica adquirió un sistema administrativo durante este periodo, se desarrollo un sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando (papa, obispo, párroco), formación especializada de sus miembros, entre otros.
  • 812

    Estados Imperiales de Carlos Magno

    Se hace descripción a los deberes que deben tener los funcionarios administrativos
  • Escuela mecanicista en la administración moderna

    Frederick Taylor se ocupo fundamentalmente en la eficiencia del trabajador en la producción, relaciones de hombre-maquina para elevar el rendimiento.
  • Escuelas de formación "Edad Moderna"

    Aparecen escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar formación a esta ciencia
  • Escuela del proceso administrativo

    Fundada por Henri Fayol tomo como base el proceso administrativo, identifico sus principios y construyo una teoría.
  • Escuela psicosociológica

    Surgió por los estudios de Elton Mayo al descubrir la importancia de los grupos informales en la administración, también la escuela se concentro en los aspectos humanos de la administración.