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Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia y creció en una familia de alta capacidad económica. -
la administracion consolidada como ciencia
los problemas derivados de la actividad industrial dieron origen a investigar las causas de los mismos y eso dio pauta al nacimiento de la Administración como ciencia, ya que antes se veía como algo espontáneo ya que se determina la aplicación científica, comprobable y aplicable de la misma; reconociéndola como ciencia, arte y profesión, gracias a la figura de Henry Robinson Towne -
principios de taylor
1-Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico
2-colaboracion cordial de las partes en el proceso
3-Responsabilidad compartida entre obreros y gerente
4-Selección científica y capacitación a los colaboradores -
formacion
Frederick Taylor se formó como ingeniero estudiando de noche, ya que en el día trabajó en la conocida empresa siderúrgica de Pennsylvania Bethlehem Steel Company, donde buscó potencializar su método de análisis del trabajo entre los años 1898 y 1901, para aplicarlo en su taller. Formó un equipo de trabajo con el que planteó y desarrolló sus métodos, -
Que es la administración según Henry fayol
Es prever, organizar, mandar coordinar y controlar (H Fayol, 1916) -
Henry fayol principales aportes
*Funciones técnicas: a través de la producción de bienes y servicios
*Funciones comerciales: conocer que es lo que se va necesitar para producir, comprar y vender.
*Funciones financieras: para sacar más ganancias usando lo existente sin desperdiciar nada.
*Funciones de seguridad: aplicables a las personas y bienes
*Funciones contables: es decir, inventarios, balances, costos, pronósticos y estadísticas
*Funciones administrativas: las que coordinan las funciones anteriores -
Administración burocratica
Habla de la necesidad de actuar con razón fundamentada y no dejarse llevar por deseos o intereses propios de los gerentes y dueños, este enfoque fue impulsado por Max Weber quien aplicando el termino burocracia basándose en la palabra bÜro del alemán que quiere decir oficina para referirse a las empresas que trabajan con fundamentos racionales. (Robbins & A., 1996)
