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Frederick Taylor - Teoria cientifica de la Administracion
en esta teoria se busca basicamente optimizar el tiempo y los recursos en la produccion, para obtener los mejores resultados economicos, asi entonces se divide el trabajo y se capacita a los empleados con el fin de que realicen sus tareas en el menor tiempo posible. -
Henry Fayol - Teoria Clasica de la administracion
Esta teoria se preocupa por la estructura organizacional que debe tener cada empresa con el fin de tener procesos mas eficientes y ordenados que deben ser dirigidos y controlados desde la administracion para alcanzar los objetivos propuestos. -
Elton Mayo - Teoria de las relaciones humanas
Esta teoria se basa en la necesidad de humanizar la administracion, ya que en las teorias anteriores se veia mas al trabajador como objeto de produccion y no tanto como un ser con necesidades y capacidades a desarrollar. -
Max Weber - Teoria de la Burocracia
por este lado encontamos una Teoria en la cual todo esta estrictamente parametrizado, procesos, labores, asignacion de cargos y tareas de acuerdo a capacidades. todo con el fin de asegurar la eficiencia la exactitud y precision en la administracion. -
Abraham Maslow - Teoria del Comportamiento
Esta toma como punto de partida la teoria de relaciones humanas, dandole un enfoque mas relevante a las necesidades del ser y en como tener esto en cuenta al momento de desarrollar estrategias puede ayudar a alcanzar los objetivos por medio de la motivacion y otros factores. -
Administracion por Objetivos
En esta teoria encontramos el plantemamiento de objetivos principales y distribucion de metas individuales en cada departamento de la empresa por parte de la administracion, para llegar a los primeros. en el proceso se da acompanamiento siguiendo el plan desarrollado y se evaluan los resultados al final. -
Peter Drucker - Teoria Neoclasica
Esta teoria valora mucho las partes de la administracion basandose en la teoria clasica,podria decir que es una nueva definicion de esta modificada. Claro esta, sin ir del todo hacia ningun lado ya que aprovecha la utilidad y practicidad de las primeras teorias. -
Herbert Simon - Teoria Matematica de la administracion
Esta Teoria busca emplear las matematicas como un canal aplicable para la toma de decisiones utilizando diferentes metodos, se facilita mucho el uso de esta teoria con el avance tecnologico lo cual permite implementar esas estrategias. -
Ludwig von Bertalanffy - Teoria de Sistemas
Esta Teoria implica que todas las partes que forman una organizacion hacen parte de un un sistema que a su vez conforman otros sistemas relacionados entre sí, todos estos trabajan conjuntamente con la finalidad de alcanzar una serie de objetivos -
Warrer Bennis - Teoria del Desarrollo Organizacional
Esta teoria busca que los interses de todas las partes en la organizacion esten enfocadas en los mismos objetivos, cada individuo es motivado con el fin de que disfrute su trabajo y se hace en conjunto con el ambiente y la estructura organizacional como tal para que las empresas sean firmes a futuro.
