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10,000 BCE
La era prehistórica
Es
muy poco lo
que se conoce
acerca de los
hombres
primitivos. La información proporcionada por investigadores se
reduce al análisis de ciertos hallazgos, por ejemplo, huesos, restos
de fogatas, algunas herramientas de trabajo y algunos dibujos en
los muros de las cuevas. -
5000 BCE
Los sumerios
El rey les solicitaba rendir cuentas de las transacciones
diarias, así que podemos concluir que esto propició el desarrollo de
un ingenioso control administrativo. De tal forma que los sacerdotes
sumerios se vieron envueltos en el manejo de la riqueza de una
organización. Ellos se vieron obligados a crear un sistema de
escritura que les permitiera tener un mejor control de las deudas,
siendo éste el principal estímulo para su creatividad: el factor
económico. -
4000 BCE
Los egipcios
La
construcción de
éstas se realizó con una tecnología que para la actual época podría
considerarse primitiva; sin embargo, es un mudo testimonio de las
habilidades administrativas y de organización que caracterizaban a
los egipcios de aquella época. -
1200 BCE
Los olmecas
Cnstituyen la primera civilización que se desarrolló en
Mesoamérica. La mayoría de los investigadores clasifican a los
olmecas como los creadores de la cultura madre del México
prehispánico. Los olmecas son reconocidos por la construcción de
sus seis cabezas de piedra, las cuales miden de 2.43 a 2.74 metros
de altura y pesan entre 20 y 40 toneladas. También los olmecas crearon el concepto “cero”, su propio
calendario y desarrollaron un creativo sistema de escritura basado
en jeroglíficos. -
616 BCE
Los Hebreos
Moisés fue líder y administrador, fue
reconocido por su habilidad en los procesos del gobierno, en la
elaboración de la legislación y en la de las relaciones humanas.
Moisés realizó un excelente trabajo de selección, entrenamiento y
organización de personal. La explicación completa de su proceso la
podemos encontrar en el capítulo 18 del Éxodo donde claramente
se ilustra la aplicación del concepto de delegación, hoy
perfeccionado y conocido como el concepto. -
350 BCE
Los griegos
Grecia desarrolló
un gobierno
“democrático” con
todas las
complicaciones
administrativas que
dicho tipo de
liderazgo conlleva. El estudio de la civilización griega hace deducir
el origen del método científico. Para los griegos (por ejemplo:
Sócrates y Platón), la palabra historia llegó a significar investigación
del conocimiento verdadero. -
1430
Los Aztecas
Los aztecas
elaboraron dos
sistemas de
calendarios
independientes. El
primero, llamado
Xiuhpohualli, tiene
365 días. En él se
describen los días y los rituales relacionados con las estaciones
climatológicas. Constantemente, investigadores se refieren a él con
el título de calendario del año agrícola o año solar. -
Adam Smith
Es conocido principalmente por su obra La riqueza de las naciones (1776), que es un estudio acerca del proceso de creación y acumulación de la riqueza, temas ya abordados por los mercantilistas y fisiócratas, pero sin el carácter científico de la obra de Smith -
Richard Arkwright
Principales contribuciones: La producción continua La planificación para la ubicación de la planta La coordinación de las maquinas, materiales,
hombre y capital, La disciplina fabril y la división del trabajo. Es por esto que se conoce como pionero en uso
de eficiente principios de administración. -
Roberto Owen
Sentó las bases de la seguridad social Proporcionó a los obreros, condiciones dignas
de vivienda sanidad y educación. Una fuerza de trabajo satisfecha era una fuerza
de trabajo eficiente. Fomentó la competencia con disciplina y
motivación) -
Charles Babage
Pionero en el desarrollo de la primera
computadora digital Contribuyó al desarrollo del enfoque científico
del estudio de la administración Enfatizó la importancia de la división del trabajo solicitó se reconocieran los intereses del
trabajador y del dueño de la fábrica, dando pie al
pago de incentivos y al reparto de utilidades. -
Period: to
Aministracion Clasica
Proceso administrativo en donde integró las
funciones de planeación, organización, dirección,
coordinación y control Funciones organizacionales, dividiendo estas en
técnicas, comerciales, financieras, contables y de
seguridad. Principios de administración, en donde destacan el
espíritu de equipo, la disciplina, la autoridad y la
responsabilidad -
Period: to
Administracion Cientifica
Aplicación del método científico a la administración para alcanzar la
máxima eficiencia empresarial, mediante la experimentación,
observación y medición, con un enfoque de abajo hacia arriba (del
obrero hacia el gerente), de las partes hacia el todo. Tiempos y Movimientos. Estos estudios consistieron en analizar el
tiempo que toma o debería tomar una máquina o un trabajador para
efectuar un proceso. -
Period: to
Escuela del Comportamiento Humano
La Escuela del Comportamiento Humano, conocida también
como Humano-Relacionismo, otorga mayor importancia a
la persona y su conducta como punto de partida de la
Administración. Este enfoque humanista nace con el surgimiento de la
Teoría de las relaciones humanas en Estados Unidos
desarrollada por Elton Mayo -
Period: to
Escuela Sistémica de la Administración
Esta escuela conceptualiza a la administración
como un sistema, es decir; como un conjunto de partes, de
tal modo, que forman un todo. Aporta conocimientos
importantes sobre todo para el manejo de grandes
organizaciones. Principales Aportes La organización es un conjunto formada por
partes que son coherentes y desarrolla un
marco sistemático. Se conceptualiza a la empresa como un sistema
abierto en constante intercambio con otros
sistemas
