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301
Edad media (s. IV)
Existen casas para enfermos, forasteros, pobres y ancianos, siendo así el pie inicial para la creación de hospitales, dirigidos por la iglesia. -
600
Edad medieval
Los primeros hospitales se iniciaron como xenodochias o casas de caridad, comandados por religiosos. -
Durante el siglo XVIII
Se crearon los primeros hospitales municipales, dirigidos por civiles. -
Entre el s. XVIII y XIX
Se remodelaron las pautas hospitalarias; la salida del paciente es mediante alta o muerte.
Se comprendió que la enfermedad no era una carga inevitable, ahora buscan su control y eliminación.
Comienza la medicina de observación, gracias a la docencia generada en el área. -
En el s. XIX
Aumentan los hospitales por el descubrimiento de la anestesia y técnicas quirúrgicas asépticas. -
ST. Thomas Hospital
Fundado en 1213 por Ricardo (s. XIX fundo 1ra escuela de enfermería por F. Nightingale). -
Primera Guerra Mundial
Nueva situación hospitalaria, los hospitales comenzaron a ser más grandes y más complejos, teniendo actualizaciones en la maquinaria y el personal de salud.
Requiere una mutación sistemática donde se integra la coordinación y dirección, siendo la función de la administración científica, mejorar la eficiencia y aumentar la producción en la atención a los pacientes, además de cambiar los roles de las enfermeras. -
Mutación de la enfermería
Desde antes de la Primera Guerra Mundial, debido a los ambientes externos como la industria, afectaron la educación de la enfermería, volviendo a esta inflexible, es decir, que sólo siguieran patrones predeterminados. -
Entre el s. XIX y XX
Comienza organización de hospitales modernos, enfermeras presentes en las jefaturas, siendo sus responsabilidades más relevantes, la supervisión, atención de pacientes y la docencia. -
En el s. XX
Existe relación directamente proporcional entre demanda de hospitales y progreso de estos. -
Etapas de autoridad administrativa (fines del s. XIX y XX)
Los hospitales, al haber aumentado su tamaño y complejidad, se encontraron con obstáculos que requieren mayor atención, tales como los financieros e innovaciones técnicas, que determinaron la imposibilidad de una administración por un sólo individuo (Director), teniendo así, que delegar funciones mediante el consejo de administración. -
La administración en el servicio de enfermería
Dichos administradores dieron cuenta de la necesidad de tener otros factores, como empezar a hacer énfasis a la importancia de la habilidad en el trato con las personas. Debían conocer conceptos de ingeniería industrial y humana.
La nutrición del enfermero/a en el ámbito educacional, depende de las acciones que aquellos decidan tomar, contribuyendo de esta manera a la construcción y perfeccionamiento de la sociedad. -
Consejo de Administración
Comienza a delegar responsabilidades, resultantes de las reuniones son finanzas mantenimineto y personal.
Era poco o nulo el reconocimiento de la administración de enfermeria como lo esencial para el hospital.
El director administra las distitas funciones del opersonal de enfermeria, además puede diriguir la escula. -
Hospitales en el s. XXI
Sufren la mayor transformación estructural desde la Primera Guerra Mundial, ya que, hay una mayor cantidad de atenciones ambulatorias, por lo que las estancias de los pacientes son más cortas, y es por esto, que se caracterizan por tener más quirófanos y menos habitaciones.
