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SE APRUEBA LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS 194
En 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos, la cual representa “un estándar común a ser alcanzado por todos los pueblos y naciones”. https://www.humanium.org/es/derechos-humanos-1948/ -
LEGALIZACION ENTRE PERSONAS DEL MISMO SEXO 1990
Una década de lucha de los LGBT por la igualdad La comunidad LGBTganó la última batalla jurídica y ahora es posible el matrimonio entre parejas del mismo sexo. https://www.elespectador.com/noticias/judicial/una-decada-de-lucha-de-los-lgbt-igualdad-articulo-625974 -
DERECHO A EXPRESARSE EN PUBLICO
Durante años las autoridades les han coartado a los LGBTI su derecho a expresar su cariño en público, tal como lo hacen los heterosexuales. Se ha manifestado en reiteradas ocasiones contra ello. En la tutela T-539 de 1994, “Los homosexuales no pueden ser objeto de discriminación:El hecho de que su conducta sexual no sea la misma de la mayoría de la población, no justifica un tratamiento desigual. -
PROYECTOS DE LEY 1999 - 2015
Entre 1999 y 2015 se presentaron en el Congreso de Colombia al menos 18 proyectos de ley que tenían como objetivo garantizar la igualdad de derechos para las personas lesbianas, gais, bisexuales y trans (LGBT). Por diferentes razones, ninguno prosperó. (Ver: Los retos del nuevo Congreso en temas LGBT)} https://sentiido.com/corte-constitucional-de-colombia-en-sus-manos-ha-estado-la-igualdad-lgbt/ -
TUTELA POR DISCRIMINACIÓN 2000
Carlos Julio Puentes entabló una acción de tutela contra la Alcaldía de Neiva, porque ésta no permitió que se realizara un desfile con las candidatas al reinado nacional gay. La Corte se pronunció a favor de la expresión pública de la diversidad sexual. -
SENTENCIA T-881 de 2002
Esta sentencia señala la autonomía de los individuo de construir su plan de vida, lo cual es escribe en el albedrío de manifestar las preferencias sexuales, asimismo resalta el deber del Estado de establecer protecciones concretas a la igualdad de trato a las minorías que han sido víctimas de discriminación. file:///C:/Users/Judith/Downloads/DERECHOS%20ELGBT.pdf -
SENTENCIA C-075 de 2007
Se reconoce el derecho de la pareja del mismo sexo a la pensión de sobreviviente.Protegiendo el derecho a la igualdad, el libre desarrollo de la personalidad, los derechos de seguridad social y reconocimiento y pago de la pensión, toda vez que resulta injustificada la exclusión en derechos de esta naturaleza porque “la diversidad sexual está claramente protegida por la Constitución. file:///C:/Users/Judith/Downloads/DERECHOS%20ELGBT.pdf -
EDUCACIÓN ESPECIAL A LAS MINORÍAS ÉTNICAS Y CULTURALES
La Ley 115 consagra normas especiales para impartir
educación especial a las minorías étnicas y culturales,
pero no para las minorías sexuales. Ello pese a la
gran cantidad de jóvenes LGBT que estudian en los
colegios colombianos, tanto públicos como privados.
Con lo anterior, no se quiere decir que la homofobia
se imparta desde la institucionalidad escolar, sino que
los discursos de odio circulan constantemente en los
imaginarios, costumbres y actos de habla de la comunidad. -
ACTOS DE VIOLENCIA 2011
Grave preocupación antes los actos de violencia discriminación cometidos por razón de orientación sexual e identidad de genero. https://www.youtube.com/watch?v=TKTPD9hfutU -
DEBATE ADOPCIÓN DE NIÑOS 2016
El primer debate, del proyecto de ley que pretende convocar un referendo para que el constituyente primario decida quiénes pueden y quiénes no pueden adoptar en Colombia- https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/debate-sobre-adopcion-por-parejas-gay-42574 -
PRACTICAS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS LGBTI
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) saluda los avances en materia de derechos humanos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersex (LGBTI) que se han registrado durante los últimos meses en la región. http://www.oas.org/es/cidh/prensa/comunicados/2018/160.asp -
PENSIÓN MUJERES TRAS GENERO 2018
Para no vulnerar los derechos de la persona transgénero se decide en el 2014 gracias a (T 476 de 2014) que esta persona se debe sentir cómoda con todos los derechos que tienen todas las personas y que no genere incomodidad alguna con su identidad e intimidad.
Por lo tanto, una mujer transgénero debería pensionarse si tiene mínimo 57 años y 1.300 semanas cotizadas, mientras que un hombre transgénero debería pensionarse si tiene mínimo 62 años y 1.300 semanas cotizadas. (Fernández, 2018)
