EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

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  • Rafael uribe Uribe

    Rafael uribe Uribe
    Es quien trata el tema de seguridad en el trabajo en Colombia.
  • Ley 57 de 1915. Primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

    Ley 57 de 1915. Primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
    Se crea la "ley Uribe" que trata sobre la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. Antes de esta ley los trabajadores eran considerados como una fuerza de trabajo barata porque no existía una normatividad a los empleadores que los obligara a asumir sus responsabilidades.
  • Ley 46 de 1918

    Esta ley dictamina medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores
  • Ley 37 de 1921

    Establecía seguros de vida colectivos para empleados.
  • Ley 10 de 1934

    Reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contrato laboral
  • Ley 96 de 1938

    Ley 96 de 1938
    Con esta se crea el ministerio de la protección social.
  • Ley 44 de 1939

    Crea el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
  • Decreto 2350 de 1944

    Promulgaba los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo
  • Se cementan las bases de la salud ocupacional cuando se aprueba la ley 6 (ley general del trabajo)

    A esta ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1800 de este mismo año.
  • Ley 90 de 1946

    Se crea el instituto de seguros sociales que tiene como objetivo prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos
  • Acto legislativo N°77

    Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial
  • Decreto 3767 de 1949

    Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo
  • Ley 9

    Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
  • Resolución 2400

    Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • Resolución 2413

    Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
  • Decreto 586

    Establecimientos de los comites de salud ocupacional.
  • Resolución 2013

    Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
  • Resolución 8321

    Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas.
  • Decreto 776

    Tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
  • Resolución 1016

    Organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional.
  • Decreto 2177

    Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas.
  • Resolución 1792

    Valores límites permisibles para exposición a ruido ocupacional
  • Ley 100

    Sistema general de riesgos profesionales.
  • Decreto 1294 y 1295

    Sistema general de riesgos profesionales.
  • Decreto 1346

    Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez.
  • Decreto 1834

    Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales.
  • Decreto 1832

    Tabla de enfermedades profesionales.
  • Ley 879 de 2000

    Llamada "ley de flexibilización laboral", permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo que en muchos casos desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social.
  • Decreto 2646 de 2008

    Con este se pretende dar respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
  • Ley 1010 de 2008

    Protege a los trabajadores contra el acoso laboral en el interior de las empresas.
  • Decreto 2566 de 2009

    Se actualiza la lista de enfermedades profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.
  • Period: to

    Ley 100/1993 y Decreto ley 1295/1994

    Se crea el sistema general de riesgos profesionales cuyo principal objetivo fue crear y promocionar una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Nacen las ARP y EPS ya que antes de entrar en vigencia esta ley las funciones de estas eran prestadas por el Instituto Seguro Social (ISS).