-
Se promulga la Trade Disputs Act para impedir acciones judiciales contra organizaciones sindicales.
-
Legalidad de piquetes de huelga
-
Triunfo de los liberales conducidos por Campbell - Bannerman (apoyados por el futuro partido Laborista)
-
Period: to
Gobierno de Primer ministro Campbell.
-
Gran aumento de paros. Gran huelga ferroviaria. Ministro Loyd George interviene para negociar acuerdo: se establece funcionamiento de juntas de conciliación pero las empresas se niegan a aceptar a representantes de los sindicatos.
-
Renuncia Campbell. Le sucede Asquith como primer ministro
-
Period: to
Gobierno de Primer ministro Asquith
-
Period: to
Importantes protestaas en yacimientos carboníferos, astilleros e hilanderías. Las patronales conceden aumento salarial y reconocimiento a los sindicatos
-
Restablecimiento de las comisiones de conciliación
-
Ministro Lloyd George impulsa la Ley de Seguros Nacionales
Esta ley cubre por enfermedad a los asalariados; también se crearon bolsas de trabajo y compensanciones por desempleo (aunque no alcanzaba a cubrir los gastos de una familia obrera) para algunos sectores -
Masivas huelgas mineras. El Gobierno establece sueldo mínimo
-
Se establece el retiro por vejez a mayores de 70 años
-
Period: to
Primera Guerra Mundial
-
Renuncia Asquith y le sucede Lloyd George, con apoyo de los conservadores
-
Period: to
Gobierno de Primer Ministro Lloyd George
-Ampliación del seguro de desempleo para toda la clase trabajadora.
- Establecimiento en todo el Reino de asociación tripartita (gobierno, sindicatos y empresarios) para la negociación de salarios y condiciones laborales.
– Aumento de cantidad de trabajadores organizados en gremios y sindicatos. -
Ley de Educación, que establecía la escolaridad hasta los 14 años y aumento del salario docente.
-
Los conservadores retirar su apoyo a Lloyd George. Renuncia el Primer Ministro
-
Period: to
Segunda Guerra Mundial
-
Period: to
Gobierno de Primer Ministro Churchill (gobierno de coalición)
-
Informe de Beveridge (planteo de reforma social)
Proponía universalidad de derechos e igualdad de prestaciones : a través de un nuevo sistema de seguridad social. régimen general de seguro social para cubrir los ingresos por desocupación, enfermedad o ancianidad por un salario mínimo vital, financiado con los aportes de los trabajadores en actividad.
También asistencia social para atender a las personas con menores recursos no beneficiarias del seguro, y un sistema universal de prestaciones familiares y servicio nacional de salud. -
Gana las elecciones el Partido Laborista. Asume Clement Attlee como Primer Ministro
-
Period: to
Gobierno de Primer Ministro Attlee
-Estatización del Banco de Inglaterra y servicios de gas, electricidad, explotación minera y transportes, entre otros.
-Las asistencias familiares y algunos seguros sociales estaban por debajo del mínimo vital, y los asegurados por paro necesitaron recurrir a la ayuda social. El sistema vigente aún no permitía conceder prestaciones suficientes a personas con minusvalías o familias monoparentales. -
Reducción de la semana laboral a 45 horas
-
Ley de Seguros Nacionales
-Todas las personas en edad de trabajar tenían que pagar una contribución semanal y, a cambio, tenían derecho a una amplia gama de beneficios, subsidios por fallecimiento, beneficios de desempleo, beneficios de viudez, beneficios por enfermedad y pensión de jubilación.
Las mujeres casadas y varios trabajadores independientes no estaban incluidos en los planes. -
Creación del Servicio Nacional de Salud
-
Ley de Asistencia Nacional
-Establecimiento de una red de seguridad social para aquellos que no estaban cubiertos por el seguro nacional de 1946 (como las personas sin hogar, las personas con discapacidad física, etc). También brindó ayuda a los británicos de edad avanzada y obligó a las autoridades locales a proporcionar alojamiento adecuado para aquellos que, por enfermedad, edad o cualquier otra razón, lo necesitaban
