dirección de equipos de trabajo

By pepa123
  • Robert Owen

    Robert Owen
    Era administrador de varias fábricas de hilaturas en Escocia, donde las condiciones de trabajo eran lamentables. El introdujo mejoras significativas como la reduccción del horario de trabajo y no contratar a niños.
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Organiza la empresa en 6 áreas principales:
    - Técnica
    - Comercial
    - Financiaera
    - Seguridad
    - Contable
    - Administrativa, siendo esta la mas importante
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Era un ingeniero mecanico estadounidense, pretendio incrementar la productividad mediante cambios en la organizacion en el trabajo basado en varios principios:
    - Remuneración incentivadora.
    - Medición de tiempo.
    - Organicación de plantilas.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    Incide en la vertiente social, a mejor trato y condiciones para los trabajadores se incrementa la productividad.