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CIDG
Kurt Lewin fundo el Centro de Investigación de Dinámicas de Grupo del Massachusetts Institute of Technology. (MIT) -
Programa de inducción en el Hospital Freedma de Washington, D. C
Se dan entrenamientos de tres niveles de múltiple entrada. Este proyecto cimienta los programas de intervención típicos del futuro D.O. -
Establecen estudios y proyectos auspiciados por la Comisión Internacional y el Centro de Investigación
Estos estudios y proyectos permitieron hacer análisis avanzados sobre ciertos fenómenos grupal es que posteriormente dieron origen a los entrenamientos en dinámica grupo -
Fundación del NTL
Fundan los Laboratorios Nacionales de Entrenamiento (NTL) )en Bethel, Maine. Para el desarrollo grupal y entrenamiento de grupos T -
Se distinguen 2 tipos de grupos y se estudia la transformación del aprendizaje
Grupo A: aprendizaje de destrezas cognoscitivas
Grupo T: aprendizaje vivencial Estos dos grupos son necesarios en todo entrenamiento de dinámica de grupos, el primero provee material de análisis Y el segundo los fundamentos teóricos para dichos análisis -
Se acuña el término de Desarrollo Organizacional
De aquí en adelante cobran un significado preciso las iniciales de D.O., una metodología para el cambio Organizacional planeado, de tipo educativo aplicado principalmente a grupos industriales -
Grupo D. O.
McGrego.Jones y Mason Fundan el grupo D. O. para la Union Carbíde. Diseñan trabajos para el Departamento de relaciones con empleados de la Esso Standar Oil -
P. Buchanan
P. Buchanan Dirige el Interview Survey and Diagnosis
