Trabajo

Antecedentes del derecho del trabajo

  • 5000 BCE

    Edad antigua 5000 a.C. hasta el 476

    Edad antigua 5000 a.C. hasta el 476
    Para hablar sobre los antecedentes del derecho del trabajo, tenemos que hablar de la historia de la humanidad, pues esta ligada al trabajo así lo afirman los economistas.
  • 1917 BCE

    Artículo 123

    Se creo el título sexto dela Constitución. Del trabajo y de la previsión social.
    Contenía duración de la jornada laboral, trabajo de menores de 12 y 16 años, condiciones de trabajo, seguridad e higiene en los centros de trabajo, descanso, permisos para madres en periodo de lactancia. Salario, el derecho a formar sindicatos, asociaciones, el derecho a huelga y paros, entre otros rubros.
  • 1917 BCE

    Constitución de 1917

    Consagración de los derechos sociales de los trabajadores.
    1914- Venustiano Carranza emite leyes agrarias, tenencia de la pequeña propiedad,disolver latifundios, mejorar condiciones de obreros, revisión de los códigos civil, penal y comercio. Establece la igualdad entre hombres y mujeres
    Emite leyes del contrato de trabajo 1915, accidentes de trabajo y participación en las utilidades de la empresa.
  • 1865 BCE

    1865 Legislación de Maximiliano de Habsburgo

    Estatuto Provisional del Imperio. Elaboró una legislación social para el desarrollo de la Nación, pero no sobre la base de la explotación del hombre, sino buscando proteger al campesino y trabajador. En los art. 69 y 70 de dicho estatuto se abordaron las garantías individuales.
    Prohíbe trabajos gratuitos y forzosos, tutores debían autorizar el trabajo de menores.
  • 1861 BCE

    Doctrina de Marx y Engels marca una nueva etapa en la lucha de los trabajadores

    Doctrina de Marx y Engels marca una nueva etapa en la lucha de los trabajadores
    Nuevas corrientes de pensamiento se encargan de denunciar la explotación de que eran objeto los trabajadores y abrieron para estos nuevos horizontes de vida.
    Se empezó a cuestionar la doctrina liberal-individualista.
    Se lucho por un estado más justo y humano.
  • 1856 BCE

    Estatuto Orgánico de Comonfort

    Ignacio comonfort expidió una legislación mucho menor que las leyes de indias.
  • 1830 BCE

    Porfiriato 1830-1915

    Importantes acontecimientos que dieron paso a la exigencia de mejores salarios y suprimir privilegios para empleados norteamericanos.
    En este periodo se dan la leyes de los Estados antes de 1917.
  • 1824 BCE

    Constitución de 1824

    La independencia política no mejoró las condiciones de vida y trabajo de campesinos y obreros.
  • 1814 BCE

    Época contemporánea s. XVIII y XIX

    Época contemporánea s. XVIII y XIX
    El derecho del trabajo nace en el siglo XX debido a la división entre los hombres que produjo el sistema económico liberal; surgen 2 sectores: los dueños del capital y los que alquilaban su fuerza de trabajo.
  • 1789 BCE

    Epoca moderna

    Epoca moderna
    Se da la declaración de los derechos universales del individuo en 1789 en Francia.
    Surge la ley de Chapellier: primer instrumento legal de la burguesía para frenar la organización del proletariado.
    Código penal reprimir toda manifestación de descontento de trabajo.
    Código civil imponía condiciones de trabajo:jornadas, salarios entre otros.
  • 1776 BCE

    En Roma

    En Roma
    Instituciones contractuales, surgen los gremios pero se extinguen por diferencias entre ellos.
  • 1680 BCE

    La Colonia, creación del derecho mexicano del trabajo

    La Colonia, creación del derecho mexicano del trabajo
    Se crearon las Leyes de Indias para proteger a los aborígenes americanos. Contenían disposiciones para el derecho del trabajo.
    Como un salario, jornada de trabajo, prohibición de las tiendas de raya. (Son ordenamientos de los Reyes Católicos para ayudar a los indios)
    Estas debían obedecerse pero no cumplirse.
  • 476

    Posteriormente con el surgimiento de Roma

    Posteriormente con el surgimiento de Roma
    Aparecen las primeras disposiciones que regula la prestación del trabajo. Considerado dentro del derecho civil.
  • constitución de 1857

    Tuvo importantes disposiciones en materia del trabajo art. 4 y 5.
    Recibir una justa retribución, libertad de profesión.